Candidati
Descrizione della posizione aperta: Umana S.p.A. cerca un IMPIEGATO PER UFFICIO RISORSE UMANE per un’importante azienda del settore edilizia e costruzioni. Ti occuperai della gestione delle risorse umane, dall'attivazione della selezione fino all'assunzione alla formazione. Sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi questione legata al loro rapporto di lavoro. Avrai un ruolo fondamentale nel garantire il benessere dei dipendenti e nel contribuire alla crescita dell'azienda. Responsabilità:Gestione dei processi di assunzione: sarai responsabile della selezione e dell'assunzione del personale, garantendo che le persone giuste vengano assunte per i ruoli giusti.Gestione del rapporto con le aplGestione dei contratti di lavoro: sarai responsabile della stesura e dell'aggiornamento dei contratti di lavoro.Sviluppo e formazione del personale: dovrai garantire che i dipendenti ricevano la formazione necessaria per svolgere al meglio il loro lavoro. Requisiti:Esperienza pregressa in un ruolo simileCompetenze in materia di contratti di lavoroCapacità di sviluppare e formare il personaleOttime capacità comunicativeCapacità di lavorare in teamOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Descrizione lavorativa
Umana S.p.A. cerca un IMPIEGATO PER UFFICIO RISORSE UMANE per un’importante azienda del settore edilizia e costruzioni.
Ti occuperai della gestione delle risorse umane, dall'attivazione della selezione fino all'assunzione alla formazione.
Sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi questione legata al loro rapporto di lavoro.
Avrai un ruolo fondamentale nel garantire il benessere dei dipendenti e nel contribuire alla crescita dell'azienda.
Responsabilità:
- Gestione dei processi di assunzione: sarai responsabile della selezione e dell'assunzione del personale, garantendo che le persone giuste vengano assunte per i ruoli giusti.
- Gestione del rapporto con le apl
- Gestione dei contratti di lavoro: sarai responsabile della stesura e dell'aggiornamento dei contratti di lavoro.
- Sviluppo e formazione del personale: dovrai garantire che i dipendenti ricevano la formazione necessaria per svolgere al meglio il loro lavoro.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Competenze in materia di contratti di lavoro
- Capacità di sviluppare e formare il personale
- Ottime capacità comunicative
- Capacità di lavorare in team
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
L'azienda Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.<br><br>Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Descrizione azienda
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 151 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Località
Borgo San Dalmazzo, Cuneo